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Leitwolf - Leadership, Führung & Management

Gutes Führen verdoppelt das Gewinnwachstum von Unternehmen. Gute Leader werden nicht geboren, sondern gemacht. Um gute Leader zu bekommen, müssen Firmen gutes Führen ernst nehmen, messen, priorisieren und konsequent umsetzen. Mit diesem Podcast unterstütze ich dich dabei, deine Führungsleistung nachhaltig zu steigern und deine Ergebnisse zu verbessern. Der Leitwolf ist dabei Symbol für erfolgreiches Führen. Der Leitwolf bzw. die Leitwölfin gibt die Richtung vor und trifft wichtige Entscheidungen. Der Leitwolf gibt aber auch Freiraum, zeigt starke emotionale und soziale Fähigkeiten und initiiert die meisten Kontakte im Rudel. Wenn ein Leitwolf sein Rudel nicht führen kann, bringt er das Leben aller seiner Wölfe im Rudel in Gefahr. Nur wenn eine Führungskraft ihre Mitarbeiter wirksam führt, sichert sie den Erfolg des Unternehmens und das Bestehen vieler Arbeitsplätze. Deshalb ist gutes Führen so wichtig. Meine Vision ist eine Welt, in der jede Führungskraft gutes Führen ernst nimmt und ständig verbessert.
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Apr 3, 2018

Ein wirksames Werkzeug, um sich selbst und Andere erfolgreich zu führen, sind klare Führungsleitlinien. Sie können sehr kraftvoll sein, wenn sie stark und klar sind, aber auch wenn sie zu deinem Geschäft und zu dir als Person passen.

Grundsätzlich sollten Leitlinien klar, fokussiert und einfach formuliert sein. Ein gutes Beispiel ist Jeff Weiner, der CEO von Linkedin.
Er arbeitet am liebsten mit Leuten, die bei ihrer Arbeit die folgenden 3 Dinge tun: Sie träumen groß, Sie liefern mehr als erwartet und Sie haben Spaß in ihrer Arbeit...

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® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

Feb 19, 2018

Führung ging früher einfacher als heute - von oben nach unten. Oben wurde entschieden, und nach unten hin wurden Anweisungen erteilt.

Allerdings ist dieser antiquierte Führungsstil heute nicht mehr erfolgreich und auch nicht mehr angemessen. In der heutigen Welt sind so viele Informationen zugänglich.
Für einen einzelnen Menschen ist es unmöglich, alleine immer die beste Option zu finden. Was es braucht, ist eine Verteilung der Aufgaben auf mehrere Köpfe. Die alle mitdenken und mithelfen, um die beste Entscheidung für das Unternehmen zu treffen....

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® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVE

Dec 29, 2017

Damit Menschen mit dir arbeiten wollen, musst du als Leitwolf den Respekt Anderer haben - von Deinem Vorgesetzten, von deinen Mitarbeitern und von Kollegen. Respekt ist eine wichtige Voraussetzung für erfolgreiches Führen. Doch wie und wofür bekommst du Respekt? Eines ist klar: Respekt muss verdient werden. Erfahre wie, in dieser neuen Ausgabe meines Leitwolf-Podcasts!

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Nov 12, 2017

Um erfolgreich zu führen, musst du als Leitwolf konsequent sein und folgerichtig handeln. Im Englischen sagt man so treffend „You walk the talk.“ So bist du konsequent. Wie wichtig Konsequenz für Erfolg ist, fällt mir auf, wenn ich an die Menschen denke, die ich für nachhaltig erfolgreich halte. Menschen, die nicht nur gelegentlich mal einen Glückstreffer landen, sondern langfristig immer und immer wieder Erfolg haben. Das Geheimnis dieser Menschen ist in den meisten Fällen nichts als Konsequenz.

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Oct 15, 2017

Um erfolgreich führen zu können, muss eine Führungskraft von ihren Mitarbeitern Vertrauen bekommen, ihnen Vertrauen geben und das Selbstvertrauen der Mitarbeiter immer weiter stärken. Bei mir entsteht Vertrauen in einen Vorgesetzten dann, wenn ich den Eindruck habe, er sagt, was er denkt und er tut was er sagt – immer wieder und ohne Überraschungen. Dann wächst mein Vertrauen in diesen Menschen immer mehr. Denn Versprechen machen, weckt Hoffnung. Versprechen halten, weckt Vertrauen. In dieser Podcastfolge gebe ich dir 5 wertvolle Strategien an die Hand, mit denen du Vertrauen aufbauen und nachhaltig stärken kannst!

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Sep 17, 2017

Eine der essentiellen Fähigkeiten erfolgreicher Führungskräfte ist es, Verantwortung klar zu übertragen bzw. selbst zu übernehmen. Was bedeutet Verantwortung im heutigen Führungsalltag? Als Führungskraft Verantwortung zu tragen heißt, dafür zu sorgen, dass das Richtige getan wird und dass man die Konsequenzen des eigenen Handelns selber trägt. Wenn es schlecht läuft, dann stellt sich ein guter Leitwolf schützend VOR seine Mitarbeiter. Wenn es gut läuft, stellt er sich HINTER seine Mitarbeiter und überlässt ihnen das Scheinwerferlicht. Denn wenn die Mitarbeiter als erfolgreich angesehen werden, dann ist auch der Leitwolf erfolgreich...

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Sep 3, 2017

One of the most important skills of successful leaders is their ability to renew and utilise their energy deliberately. While they know their energy is limited, they also know that energy is renewable, if they consciously invest time into it. Good leadwolves consciously deal with energy. Welcome to this new episode of the Leitwolf Podcast Series!

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Aug 15, 2017

As a leader, you need to criticise other people’s mistakes. However, most of us dislike criticism, particularly when we are on the receiving end of it. Many dislike it because it is a potentially sensitive area. It affects our egos, how we see ourselves and how others see us. It can be a huge, emotional minefield.
In this podcast episode, I focus on how to give criticism in a way that improves motivation and performance of your subordinates right away. You may be surprised how seemingly little things in giving and receiving criticism professionally can change working atmosphere and results forever!

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Jul 23, 2017

We all need praise. Praise is very important for our motivation and our results. But in a lot of companies - especially in german speaking countries - often there is not enough praise. That can affect the motivation (and the results) of the employees negatively. In this episode you will learn how to praise and criticize effectively as a leader.

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Jul 9, 2017

Delegating is very important to a successful executive, because you can’t do everything by yourself. If you want to get good results for your company, you need to delegate effectively. Your employees will be more effective, motivated und successful, if they’re allowed to take responsibility. In this episode, I will show you five easy steps to improve your skills in delegating.

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Jun 25, 2017

Good leadership doubles the profit growth of companies. But people are not born as a good leader – they BECOME a good leader. Therefore companies should take good leadership seriously.


This podcast will help you to increase your leadership performance and results. The "Leitwolf" determines the direction and makes important decisions.
But a "Leitwolf" also needs to show emotional and social skills and grant its pack members some liberties. If a Leitwolf is not able to lead its pack the right way, the whole pack is in danger. But an executive who leads its team effectively ensures the
company’s success and many workplaces. That’s why good leadership is very important for companies. My vision: A world of executives who take good leadership seriously and improve it every single day.
 
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Jun 11, 2017

In der heutigen Arbeitswelt sind dir immer mehr Möglichkeiten zugänglich, jedoch wird auch immer mehr erwartet die entweder von außen an dich herangetragen werden oder die du selber an dich stellst. Die Angst etwas wertvolles zu verpassen nimmt zu. Dadurch steigt der empfundene Stress und die Energiereserven des Einzelnen sinken. Um so wichtiger ist es, dass wir mit unserer Energie verantwortungsbewusst und intelligent umgehen. Wie du deine Energie optimal auf- und verteilst erfährst du in der neuen Ausgabe meines Leitwolf-Podcasts!


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Apr 30, 2017

Eine der wichtigsten Fähigkeiten erfolgreicher Führungskräfte ist es, präzise zu fokussieren. Sie wählen aus den vielen Möglichkeiten die ganz wenigen aus, die das größte Potential für Erfolg haben und fokussieren konsequent den Großteil ihres Denkens und Handelns auf diese wenigen Dinge. Du als Leitwölfin oder Leitwolf könntest theoretisch jeden Tag hunderte von Dingen tun, die isoliert betrachtet den Gewinn deines Geschäfts erhöhen und deine Mitarbeiter stärker machen.
Da dies jedoch unmöglich ist, müssen wir fokussieren.
Willkommen zum Leitwolf-Podcast #006!


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Apr 9, 2017

Wer ist der wichtigste Mensch, den du im Berufsleben führst? Nach meiner Meinung bist das einzig und allein du selbst. Als Leitwölfin oder Leitwolf führst du auf 3 unterschiedlichen Ebenen: Du führst dich selbst, deinen Chef und deine Mitarbeiter! Zu aller erst aber, musst du dich selbst führen und wie dir dies gelingt, erkläre ich dir in dieser neuen Folge meines Leitwolfpodcasts!

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Mar 26, 2017

Wenn du als Leitwölfin oder Leitwolf andere zum Erfolg führen willst, musst du Klarheit schaffen, vor allem über das Ziel, den Weg und die gegenseitigen Erwartungen aneinander. Denn nur, wenn dein Vorgesetzter, deine Mitarbeiter und du selbst ein hohes Maß an Klarheit haben über Ziel, Weg und Erwartungen, erreicht ihr Ergebnisse, auf die ihr stolz sein könnt.

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Mar 11, 2017

Das Kritisieren fällt meiner Erfahrung nicht allen, aber sehr vielen Menschen schwer. 
Aber warum? Gründe dafür gibt es viele. Über genau diese Gründe und darüber,
wie du deine Angestellten, dein Team wirksam und effektiv kritisierst, spreche ich in meiner neuen Podcastfolge.

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Feb 4, 2017

Jeder Mensch braucht Lob. auch die härtesten Alpha-Tiere. Lob treibt an und motiviert uns, auch weiterhin unser Bestes zu geben. Trotzdem wird in den meisten Unternehmen mit Lob gegeizt. Stattdessen wird gesagt, „Nicht geschimpft ist genug gelobt.“ oder „Die kriegen doch ihr Gehalt, das ist Lob genug.“ Solche Sätze begegnen mir immer wieder und spiegeln eine absolut fatale Einstellung!

In dieser Folge meines Leitwolf® Podcasts erkläre ich dir, wie du wirksam Lob austeilst. Das heißt im Klartext, wie du für dich und dein Unternehmen beim Loben das richtige Maß, individuell für jeden Angestellten findest und somit seine Einzel- sowie auch die Teamleistung effizient steigern kannst.

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Jan 31, 2017

Eine der wichtigsten Fähigkeiten einer erfolgreichen Führungskraft ist es, wirksam und effektiv zu delegieren. Warum ist das so? Du kannst nicht alles machen. Um in deinem Unternehmen für sehr gute Ergebnisse zu sorgen, musst du einfach delegieren! Nur Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen dürfen und müssen, sind auf Dauer wirklich mit Einsatz und Freude dabei und können außergewöhnliche Leistungen vollbringen.

In dieser Folge meines Leitwolf Podcasts erkläre ich dir die fünf wirksamen, von mir festgelegten Schritte zum erfolgreichen Delegieren und begleite dich darüber hinaus auf deinem Weg zu einer stärkeren und selbstbewussteren Führungskraft.

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Jan 26, 2017

Gutes Führen verdoppelt das Gewinnwachstum von Unternehmen. Gute Leader werden nicht geboren, sondern gemacht. Um gute Leader zu bekommen, müssen Firmen gutes Führen ernst nehmen, messen, priorisieren und konsequent umsetzen. Mit diesem Podcast unterstütze ich dich dabei, deine Führungsleistung nachhaltig zu steigern und deine Ergebnisse zu verbessern. Der Leitwolf ist dabei Symbol für erfolgreiches Führen. Der Leitwolf bzw. die Leitwölfin gibt die Richtung vor und trifft wichtige Entscheidungen. Der Leitwolf gibt aber auch Freiraum, zeigt starke emotionale und soziale Fähigkeiten und initiiert die meisten Kontakte im Rudel. Wenn ein Leitwolf sein Rudel nicht führen kann, bringt er das Leben aller seiner Wölfe im Rudel in Gefahr. Nur wenn eine Führungskraft ihre Mitarbeiter wirksam führt, sichert sie den Erfolg des Unternehmens und das Bestehen vieler Arbeitsplätze. Deshalb ist gutes Führen so wichtig. Meine Vision ist eine Welt, in der jede Führungskraft gutes Führen ernst nimmt und ständig verbessert.

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Jan 1, 1970

Wenn du als Leitwolf Andere mit Spaß zu Höchstleistungen führen willst, dann musst du u.a. gute Fragen stellen und richtig gut zuhören.

Wenn du an all die Führungskräfte denkst, denen du bisher begegnet bist, wie viele von denen waren gute Zuhörer? Die meisten Menschen können diese an den Fingern einer Hand abzählen. Du auch?

Beim Einstieg in einen Job hat mir mein Vorgänger einmal den Satz gesagt:

„Stefan, Gott gab dir 2 Ohren und 1 Mund. Nutze sie in dieser Reihenfolge und in genau dem Verhältnis. WOM! Volltreffer. Was für ein Satz. Dieser Mann wusste genau, wer fragt der führt. Wir führen mit den Ohren. Eine der wichtigsten Eigenschaften, die du als Leitwolf den von dir geführten Kollegen geben kannst, ist gutes Zuhören für eine gute Balance zwischen Freiraum und Kontrolle.


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