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Leitwolf - Leadership, Führung & Management

Gutes Führen verdoppelt das Gewinnwachstum von Unternehmen. Gute Leader werden nicht geboren, sondern gemacht. Um gute Leader zu bekommen, müssen Firmen gutes Führen ernst nehmen, messen, priorisieren und konsequent umsetzen. Mit diesem Podcast unterstütze ich dich dabei, deine Führungsleistung nachhaltig zu steigern und deine Ergebnisse zu verbessern. Der Leitwolf ist dabei Symbol für erfolgreiches Führen. Der Leitwolf bzw. die Leitwölfin gibt die Richtung vor und trifft wichtige Entscheidungen. Der Leitwolf gibt aber auch Freiraum, zeigt starke emotionale und soziale Fähigkeiten und initiiert die meisten Kontakte im Rudel. Wenn ein Leitwolf sein Rudel nicht führen kann, bringt er das Leben aller seiner Wölfe im Rudel in Gefahr. Nur wenn eine Führungskraft ihre Mitarbeiter wirksam führt, sichert sie den Erfolg des Unternehmens und das Bestehen vieler Arbeitsplätze. Deshalb ist gutes Führen so wichtig. Meine Vision ist eine Welt, in der jede Führungskraft gutes Führen ernst nimmt und ständig verbessert.
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Apr 30, 2017

Eine der wichtigsten Fähigkeiten erfolgreicher Führungskräfte ist es, präzise zu fokussieren. Sie wählen aus den vielen Möglichkeiten die ganz wenigen aus, die das größte Potential für Erfolg haben und fokussieren konsequent den Großteil ihres Denkens und Handelns auf diese wenigen Dinge. Du als Leitwölfin oder Leitwolf könntest theoretisch jeden Tag hunderte von Dingen tun, die isoliert betrachtet den Gewinn deines Geschäfts erhöhen und deine Mitarbeiter stärker machen.
Da dies jedoch unmöglich ist, müssen wir fokussieren.
Willkommen zum Leitwolf-Podcast #006!


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® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

Apr 9, 2017

Wer ist der wichtigste Mensch, den du im Berufsleben führst? Nach meiner Meinung bist das einzig und allein du selbst. Als Leitwölfin oder Leitwolf führst du auf 3 unterschiedlichen Ebenen: Du führst dich selbst, deinen Chef und deine Mitarbeiter! Zu aller erst aber, musst du dich selbst führen und wie dir dies gelingt, erkläre ich dir in dieser neuen Folge meines Leitwolfpodcasts!

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Mar 26, 2017

Wenn du als Leitwölfin oder Leitwolf andere zum Erfolg führen willst, musst du Klarheit schaffen, vor allem über das Ziel, den Weg und die gegenseitigen Erwartungen aneinander. Denn nur, wenn dein Vorgesetzter, deine Mitarbeiter und du selbst ein hohes Maß an Klarheit haben über Ziel, Weg und Erwartungen, erreicht ihr Ergebnisse, auf die ihr stolz sein könnt.

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Mar 11, 2017

Das Kritisieren fällt meiner Erfahrung nicht allen, aber sehr vielen Menschen schwer. 
Aber warum? Gründe dafür gibt es viele. Über genau diese Gründe und darüber,
wie du deine Angestellten, dein Team wirksam und effektiv kritisierst, spreche ich in meiner neuen Podcastfolge.

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Feb 4, 2017

Jeder Mensch braucht Lob. auch die härtesten Alpha-Tiere. Lob treibt an und motiviert uns, auch weiterhin unser Bestes zu geben. Trotzdem wird in den meisten Unternehmen mit Lob gegeizt. Stattdessen wird gesagt, „Nicht geschimpft ist genug gelobt.“ oder „Die kriegen doch ihr Gehalt, das ist Lob genug.“ Solche Sätze begegnen mir immer wieder und spiegeln eine absolut fatale Einstellung!

In dieser Folge meines Leitwolf® Podcasts erkläre ich dir, wie du wirksam Lob austeilst. Das heißt im Klartext, wie du für dich und dein Unternehmen beim Loben das richtige Maß, individuell für jeden Angestellten findest und somit seine Einzel- sowie auch die Teamleistung effizient steigern kannst.

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Jan 31, 2017

Eine der wichtigsten Fähigkeiten einer erfolgreichen Führungskraft ist es, wirksam und effektiv zu delegieren. Warum ist das so? Du kannst nicht alles machen. Um in deinem Unternehmen für sehr gute Ergebnisse zu sorgen, musst du einfach delegieren! Nur Mitarbeiter, die Verantwortung übernehmen dürfen und müssen, sind auf Dauer wirklich mit Einsatz und Freude dabei und können außergewöhnliche Leistungen vollbringen.

In dieser Folge meines Leitwolf Podcasts erkläre ich dir die fünf wirksamen, von mir festgelegten Schritte zum erfolgreichen Delegieren und begleite dich darüber hinaus auf deinem Weg zu einer stärkeren und selbstbewussteren Führungskraft.

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Jan 26, 2017

Gutes Führen verdoppelt das Gewinnwachstum von Unternehmen. Gute Leader werden nicht geboren, sondern gemacht. Um gute Leader zu bekommen, müssen Firmen gutes Führen ernst nehmen, messen, priorisieren und konsequent umsetzen. Mit diesem Podcast unterstütze ich dich dabei, deine Führungsleistung nachhaltig zu steigern und deine Ergebnisse zu verbessern. Der Leitwolf ist dabei Symbol für erfolgreiches Führen. Der Leitwolf bzw. die Leitwölfin gibt die Richtung vor und trifft wichtige Entscheidungen. Der Leitwolf gibt aber auch Freiraum, zeigt starke emotionale und soziale Fähigkeiten und initiiert die meisten Kontakte im Rudel. Wenn ein Leitwolf sein Rudel nicht führen kann, bringt er das Leben aller seiner Wölfe im Rudel in Gefahr. Nur wenn eine Führungskraft ihre Mitarbeiter wirksam führt, sichert sie den Erfolg des Unternehmens und das Bestehen vieler Arbeitsplätze. Deshalb ist gutes Führen so wichtig. Meine Vision ist eine Welt, in der jede Führungskraft gutes Führen ernst nimmt und ständig verbessert.

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Jan 1, 1970

Wenn du als Leitwolf Andere mit Spaß zu Höchstleistungen führen willst, dann musst du u.a. gute Fragen stellen und richtig gut zuhören.

Wenn du an all die Führungskräfte denkst, denen du bisher begegnet bist, wie viele von denen waren gute Zuhörer? Die meisten Menschen können diese an den Fingern einer Hand abzählen. Du auch?

Beim Einstieg in einen Job hat mir mein Vorgänger einmal den Satz gesagt:

„Stefan, Gott gab dir 2 Ohren und 1 Mund. Nutze sie in dieser Reihenfolge und in genau dem Verhältnis. WOM! Volltreffer. Was für ein Satz. Dieser Mann wusste genau, wer fragt der führt. Wir führen mit den Ohren. Eine der wichtigsten Eigenschaften, die du als Leitwolf den von dir geführten Kollegen geben kannst, ist gutes Zuhören für eine gute Balance zwischen Freiraum und Kontrolle.


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