In der heutigen Folge geht es darum, wie Du in Deiner Firma genau die Führungskultur etablierst, die Du brauchst.
In dieser Folge habe ich deshalb die besten Tipps aus meiner Erfahrung als Führungskraft für Dich, wie Du richtig gut mit Entwicklung führst und somit das vollste Potenzial aus Deinen Mitarbeitern kitzelst.
Viel Spaß!
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In this episode, it´s all about how avoiding the demotivation of your employees by moving away from micromanagement.
Therefore I´ll give you my best tips how to lead without handcuffs.
In der heutigen Folge geht es um ein Führungsverhalten, über das viel gesprochen wird, welches aber in meinen Augen nur zeitweise funktioniert hat. In der alten Welt war das Führungsmodell von oben nach unten normal, doch heute, in der sehr viel schnelleren Welt, stehen dir viel mehr Informationen zur Verfügung, weshalb du als Leitwölfin oder als Leitwolf anders führen solltest.
In dieser Folge habe ich die besten Tipps aus meiner Erfahrung als Führungskraft für Dich, wie du nicht mehr als Alphatier führst und wie du stattdessen führen solltest. Viel Spaß!
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In this episode, it´s all about how to avoid major mistakes and how to make good, long-lasting decisions about your own career when you´re considering leaving your current employer.
I´ll tell you what to do when you´re considering resigning.
In der heutigen Folge geht es darum, wie Du vom Denken ins Handeln kommst. Denn denken ohne handeln ist Tagträumerei. Oder hast Du in Deinem Leben schon einmal irgendetwas erlebt, das Dich erfolgreicher gemacht hat, ohne dass Du gehandelt hast? Meiner Meinung nach entsteht Wirkung überhaupt nur dann, wenn Du Dinge tust und das gilt ganz besonders für Gutes Führen.
Aber wie macht man das nun? Wie kannst Du als LEITWOLF oder als LEITWÖLFIN vom Denken ins Handeln kommen?
In dieser Folge habe ich die besten Tipps aus meiner Erfahrung als Führungskraft für Dich. Viel Spaß!
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