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LEITWOLF Podcast - Leadership, F├╝hrung & Management

­čçę­čç¬ & ­čçČ­čçž Gutes F├╝hren verdoppelt das Gewinnwachstum von Unternehmen. Doch gute Leader werden nicht geboren, sondern gemacht. In dem LEITWOLF Leadership Podcast dreht sich deshalb alles darum, wie Du gutes F├╝hren ernst nimmst, messen, priorisieren und konsequent umsetzen kannst, um gute Leader zu bekommen. Mit diesem Podcast unterst├╝tze ich Dich au├čerdem dabei, Deine F├╝hrungsleistung nachhaltig zu steigern und Deine Ergebnisse zu verbessern. Der LEITWOLF ist dabei Symbol f├╝r erfolgreiches F├╝hren, denn der LEITWOLF bzw. die LEITW├ľLFIN gibt die Richtung vor und trifft wichtige Entscheidungen. Er bzw. sie gibt aber auch Freiraum, zeigt starke emotionale und soziale F├Ąhigkeiten und initiiert die meisten Kontakte im Rudel. Wenn Du als LEITWOLF Dein Rudel nicht f├╝hren kannst, bringst Du das Leben aller Deiner W├Âlfe im Rudel in Gefahr. Nur wenn Du als F├╝hrungskraft Deine Mitarbeiter wirksam f├╝hrst, sicherst Du den Erfolg des Unternehmens und das Bestehen vieler Arbeitspl├Ątze. Deshalb ist gutes F├╝hren so wichtig! Meine Vision ist eine Welt, in der jede F├╝hrungskraft gutes F├╝hren ernst nimmt und st├Ąndig verbessert. Mit diesem Podcast zeige ich Dir, wie das geht! Bedenke: Jeder ist F├╝hrungskraft, die mit Menschen arbeitet. Du f├╝hrst als erstes dich selbst, dann Deinen Chef oder Deine Kunden und danach Dein Team. Gute F├╝hrungskr├Ąfte wollen auch gef├╝hrt werden. Ich freue mich auf Dich. - Dein LEITWOLF Stefan
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Apr 25, 2019

In this episode, it┬┤s all about how you reverse resignation using your leadership skills.

Think about the worst case: Your best employee has resigned.

I┬┤ll give you my best tips how do you ensure that she or he still stays with you and your company. 

ÔÇôÔÇôÔÇô
 
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Apr 18, 2019

In der heutigen Folge geht es darum, wie Du als F├╝hrungskraft in der heutigen schnelllebigen Welt Menschen dazu bringst, motiviert in dieselbe Richtung zu gehen. Und zwar in die Richtung, die die anderen und Du f├╝r richtig halten, durch F├╝hren mit Vertrauen statt mit Macht. 

Aber wie macht man das nun? Wie kannst Du als LEITWOLF oder als LEITW├ľLFIN mit Macht und Vertrauen f├╝hren?

In dieser Folge habe ich die besten Tipps aus meiner Erfahrung als F├╝hrungskraft f├╝r Dich, wie Du die richtige Balance zwischen Macht und Vertrauen findest sowie Du Menschen erfolgreich f├╝hrst.

ÔÇôÔÇôÔÇô
 
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Apr 11, 2019

In this episode, it┬┤s all about how you prevent your best employees from quitting.

This podcast has three parts: In this first part IÔÇÖll give you my best tips on how to minimise the risk of a good employee resigning. In part two, I recommend ways for you to retain your staff even if she or he has already resigned. And in part three, I┬┤ll give you tips on what you can do to help you make a good decision if you find you are thinking about quitting yourself.

However well you lead, the worst thing that can happen to you as a lead wolf is that a highly motivated direct report announces that she or he wants to leave your team and your company. How can you take steps to prevent that from happening?

Therefore, the following three tips to minimise the risk of a resignation in advance!

ÔÇôÔÇôÔÇô
 
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Apr 4, 2019

In der heutigen Folge geht es darum, wie Du Demotivation Deiner Mitarbeiter durch Dein eigenes Micromanagement vermeidest. Ich glaube und ich wei├č auch aus Erfahrung, dass F├╝hrungskr├Ąfte diesen Fehler manchmal machen, wenn auch ungewollt oder v├Âllig
unbewusst.

Doch genau einer dieser Fehler war der Ausl├Âser daf├╝r, warum ich mich seit 25 Jahren sehr intensiv mit dem Thema ÔÇ×Gutes F├╝hrenÔÇť besch├Ąftige.

Aber wie macht man das nun? Wie kannst Du als Leitwolf oder als Leitw├Âlfin Demotivation aktiv vermeiden?


In der heutigen Folge habe ich meine f├╝nf besten Tipps f├╝r Dich, wie Du ohne Micromanagement f├╝hren und deine Mitarbeiter motivieren kannst. Viel Spa├č!

ÔÇôÔÇôÔÇô
 
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