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LEITWOLF Podcast - Leadership, F├╝hrung & Management

­čçę­čç¬ & ­čçČ­čçž Gutes F├╝hren verdoppelt das Gewinnwachstum von Unternehmen. Doch gute Leader werden nicht geboren, sondern gemacht. In dem LEITWOLF Leadership Podcast dreht sich deshalb alles darum, wie Du gutes F├╝hren ernst nimmst, messen, priorisieren und konsequent umsetzen kannst, um gute Leader zu bekommen. Mit diesem Podcast unterst├╝tze ich Dich au├čerdem dabei, Deine F├╝hrungsleistung nachhaltig zu steigern und Deine Ergebnisse zu verbessern. Der LEITWOLF ist dabei Symbol f├╝r erfolgreiches F├╝hren, denn der LEITWOLF bzw. die LEITW├ľLFIN gibt die Richtung vor und trifft wichtige Entscheidungen. Er bzw. sie gibt aber auch Freiraum, zeigt starke emotionale und soziale F├Ąhigkeiten und initiiert die meisten Kontakte im Rudel. Wenn Du als LEITWOLF Dein Rudel nicht f├╝hren kannst, bringst Du das Leben aller Deiner W├Âlfe im Rudel in Gefahr. Nur wenn Du als F├╝hrungskraft Deine Mitarbeiter wirksam f├╝hrst, sicherst Du den Erfolg des Unternehmens und das Bestehen vieler Arbeitspl├Ątze. Deshalb ist gutes F├╝hren so wichtig! Meine Vision ist eine Welt, in der jede F├╝hrungskraft gutes F├╝hren ernst nimmt und st├Ąndig verbessert. Mit diesem Podcast zeige ich Dir, wie das geht! Bedenke: Jeder ist F├╝hrungskraft, die mit Menschen arbeitet. Du f├╝hrst als erstes dich selbst, dann Deinen Chef oder Deine Kunden und danach Dein Team. Gute F├╝hrungskr├Ąfte wollen auch gef├╝hrt werden. Ich freue mich auf Dich. - Dein LEITWOLF Stefan
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Wenn du als Leitw├Âlfin oder Leitwolf andere zum Erfolg f├╝hren willst, musst du Klarheit schaffen, vor allem ├╝ber das Ziel, den Weg und die gegenseitigen Erwartungen aneinander. Denn nur, wenn dein Vorgesetzter, deine Mitarbeiter und du selbst ein hohes Ma├č an Klarheit haben ├╝ber Ziel, Weg und Erwartungen, erreicht ihr Ergebnisse, auf die ihr stolz sein k├Ânnt.

Gef├Ąllt dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension in iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Au├čerdem wird er dadurch f├╝r Menschen aus deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer.

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Mar 11, 2017

Das Kritisieren f├Ąllt meiner Erfahrung nicht allen, aber sehr vielen Menschen schwer. 
Aber warum? Gr├╝nde daf├╝r gibt es viele. ├ťber genau diese Gr├╝nde und dar├╝ber,
wie du deine Angestellten, dein Team wirksam und effektiv kritisierst, spreche ich in meiner neuen Podcastfolge.

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