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LEITWOLF Podcast - Leadership, Führung & Management

🇩🇪 & 🇬🇧 Gutes Führen verdoppelt das Gewinnwachstum von Unternehmen. Doch gute Leader werden nicht geboren, sondern gemacht. In dem LEITWOLF Leadership Podcast dreht sich deshalb alles darum, wie Du gutes Führen ernst nimmst, messen, priorisieren und konsequent umsetzen kannst, um gute Leader zu bekommen. Mit diesem Podcast unterstütze ich Dich außerdem dabei, Deine Führungsleistung nachhaltig zu steigern und Deine Ergebnisse zu verbessern. Der LEITWOLF ist dabei Symbol für erfolgreiches Führen, denn der LEITWOLF bzw. die LEITWÖLFIN gibt die Richtung vor und trifft wichtige Entscheidungen. Er bzw. sie gibt aber auch Freiraum, zeigt starke emotionale und soziale Fähigkeiten und initiiert die meisten Kontakte im Rudel. Wenn Du als LEITWOLF Dein Rudel nicht führen kannst, bringst Du das Leben aller Deiner Wölfe im Rudel in Gefahr. Nur wenn Du als Führungskraft Deine Mitarbeiter wirksam führst, sicherst Du den Erfolg des Unternehmens und das Bestehen vieler Arbeitsplätze. Deshalb ist gutes Führen so wichtig! Meine Vision ist eine Welt, in der jede Führungskraft gutes Führen ernst nimmt und ständig verbessert. Mit diesem Podcast zeige ich Dir, wie das geht! Bedenke: Jeder ist Führungskraft, die mit Menschen arbeitet. Du führst als erstes dich selbst, dann Deinen Chef oder Deine Kunden und danach Dein Team. Gute Führungskräfte wollen auch geführt werden. Ich freue mich auf Dich. - Dein LEITWOLF Stefan
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Nov 14, 2019

Im heutigen Leitwolf Podcast geht es darum, wie die Du vermeidest, in einem Tief stecken zu bleiben, indem Du einen Rückschlag als Beschleuniger als Turbolader nutzt.

Aber wie kommst Du da wieder raus? Wie nutzt Du einen großen Rückschlag als einen Beschleuniger für Dein Glück und Deinen Erfolg? Hier meine 3 besten Tipps:

Viel Spaß!

–––

Möchtest du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com
 
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Nov 7, 2019

Today it is about how you master one of the most important success factors as a leader: making people stronger.

But how do you develop talent effectively and purposefully? here are 3 tips to develop leaders successfully.

Have fun!

–––

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Oct 31, 2019

Im heutigen Leitwolf Podcast geht es darum, wie die Du vermeidest, als Sturkopf oder Wendehals gesehen zu werden, indem Du dafür sorgst, dass das Richtige entschieden und von allen getragen
wird.

Aber wie vermeidest Du denn nun das Entwickeln konformer Duckmäuser? Wie etabliesrt Du mit System genau die Führungskultur, die Du für eine erfolgreiche Zukunft Deiner Firma benötigst? Hier
meine 3 besten Tipps.

Viel Spaß!

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Oct 24, 2019

In today's episode it is all about the essence of successful leadership - trees and leaders. Therefore it is my huge pleasure today to introduce you to Paul Polman.

10 years Unilever CEO, now Chairman of the International Chamber of Commerce and Vice Chair UN Global Impact.

Paul shares his knowledge on purpose-led businesses, setting the right leadership systems and focusing on the long-term.

Incredibly valuable leadership learning from one of the few most influential and successful global leaders over the last few decades.

Enjoy!

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Oct 17, 2019

Heute geht es darum, wie du vermeidest überrascht zu werden und möglichst sicherstellst, dass deine ganze Firma, dein Team und du selbst auch zukünftig erfolgreich sein wird, indem du das Richtige und Wichtige vorwegnimmst, statt hinterherzulaufen. 

Viel Spaß!

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Oct 10, 2019

Today the podcast focuses on quickly turning the frustration of an unpleasant change into a shared success. 

How do you do that, successfully lead with a new boss? Here are my 3 tips for you.

Have fun!

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Oct 3, 2019

Heute geht es darum, wie die Du vermeidest zu langsam zu sein oder falsch zu liegen, indem Du eine der wichtigsten Entscheidungen als Führungskraft gut und sicher triffst.

Aber wie entscheidest Du sicher und gut ob Kontinuität oder Wandel richtig ist? hier 3 besten Tipps.

Viel Spaß!

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Sep 26, 2019

Today’s edition is about how to avoid obscurity and frustration when you say "yes" to often, and how to become successful but also maintaining the enjoyment by saying "no".

Here are my 3 tips for clarity by communicating a clear no.

Have fun!

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Sep 19, 2019

Heute geht es darum, wie du den Frust einer unangenehmen Veränderung schnell in gemeinsamen Erfolg umwandelst.

Hier meine 3 Tipps für erfolgreiches Führen mit neuem Chef.

 Viel Spaß!

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Sep 12, 2019

Today’s edition is about how you develop the leadership culture in your company or in your team just into a culture that offers what the one you need believe will bring success.

How to preserve the good, stop the bad and supplement what is missing for successful leadership in the future.

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Sep 5, 2019

Heute geht es darum, wie die aus Unklarheit und Frust durch zu viel Ja-Sagen herauskommst und hineinkommst in Erfolg und Spaß durch Führen mit «Nein».

Hier meine 3 besten Tipps, für Klarheit und Befreiung durch ein klares Nein.

Viel Spaß!

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Aug 29, 2019

Today’s edition is all about how to avoid being too slow or wrong by making one of the most important decisions as a leader well and with confidence.

But how do you decide for sure if continuity or change is right? Here are my three best tips for you.

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Aug 22, 2019

Heute geht es darum, wie die Du einen der wichtigsten Erfolgsfaktoren als Führungskraft meisterst – Menschen gezielt stärker machen. 

Aber wie entwickelst Du wirksam und gezielt Talente? Hier meine drei besten Tipps für dich, um Führungskräfte erfolgreich zu entwickeln.

 

Viel Spaß!

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Aug 15, 2019

Today’s edition is all about how you come out of uncertainty and stagnation and give yourself and others energy and focus by leading with mental strength.

Here are my 3 best tips on how to lead well with mental strength.

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Aug 8, 2019

Heute geht es darum, wie Du aus Unklarheit und Stillstand herauskommst und Dir selbst und anderen klare Orientierung gibst, durch Führen mit Grenzen.

Deshalb erfährst Du jetzt meine 3 besten Tipps, wie Du die Richtung richtig vorgibst.

Viel Spaß!

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Aug 1, 2019

Today’s edition is all about how you get out of the feeling of acute danger and into a feeling of security and control.

Here are my 3 best tips on how to keep everyone cool.

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Jul 25, 2019

Heute geht es darum, wie Du herauskommst aus Unsicherheit und Unklarheit und Dich selbst und andere hineinführst in eine Situation mit klarer Orientierung.

Und dafür brauchst du mentale Stärke. 

Deshalb erfährst du heute, warum mentale Stärke essentiell für gutes Führen ist und wie du darein kommst.

Viel Spaß!

–––

Danke für diese grossartige Relaunch Woche. Eure Kommentare und Bewertungen haben mich begeistert.


Um den Gewinner ermitteln zu können, bitte ich alle, die eine Bewertung oder einen Kommentar abgegeben haben, mir eine email zu schicken: stefan.homeister@gmail.com

Ich kann Euch sonst anhand der Kürzel bei Euren Bewertungen nicht eindeutig identifizieren. Ab August werde ich Euch dann persönlich kontaktieren um einen Telefontermin mit Euch zu vereinbaren.
Danke - Euer LEITWOLF Stefan

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Jul 18, 2019

Today’s edition is all about how to get out of obscurity and stagnation and give yourself and others clear direction by leading with boundaries.

Here are my 3 best tips on how to lead well using clear boundaries.

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Jul 11, 2019

 

Hello LEITWOLF Podcast Follower - thank you for this very successful relaunch week. Your comments and ratings were amazing.

To identify the winner, please send me an email to: stefan.homeister@gmail.com

Unfortunately, I can`t see your names on itunes, so please send a mail if you want to participate. I will get in touch with you early August.


Thank you - Your LEITWOLF Stefan

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Jul 11, 2019

Heute geht es darum, wie Du die Führungskultur Deiner Firma oder Deines Teams genau so weiterentwickelst, wie Du es brauchst, wie Du das Gute bewahrst, das Lähmende aufhörst und ergänzt, was für erfolgreiches Führen fehlt.

Dabei gilt ein alter Management-Grundsatz: «You get what you measure»

Deshalb gebe ich dir meine drei besten Tipps mit auf den Weg, wie du Führung effektiv messen kannst. Außerdem gebe ich die Gewinner meines Podcast-Gewinnspiels bekannt.

Viel Spaß!

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Danke für diese grossartige Relaunch Woche. Eure Kommentare und Bewertungen haben mich begeistert.


Um den Gewinner ermitteln zu können, bitte ich alle, die eine Bewertung oder einen Kommentar abgegeben haben, mir eine email zu schicken: stefan.homeister@gmail.com

Ich kann Euch sonst anhand der Kürzel bei Euren Bewertungen nicht eindeutig identifizieren. Ab August werde ich Euch dann persönlich kontaktieren um einen Telefontermin mit Euch zu vereinbaren.
Danke - Euer LEITWOLF Stefan

 

 

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Jul 4, 2019

In today's episode it is all about career changes and what to do when you consider resigning.

REMEMBER: This week I re-launch my podcast for you. 

Have fun!

–––

To launch these improvements I will publish a new podcast each day for one week on 4 consecutive days! 

In addition to my tips for you, from 01.07.19 - 08.07.19, you can win valuable prizes simply by leaving me an honest evaluation in iTunes:


1st Prize: From among all the listeners who leave an evaluative comment or rating on iTunes, I will select one lucky leader who will receive a free two-hour Leitwolf workshop at their company. In this insightful, exciting workshop you will learn and apply the most important basics of good leadership and have fun together with your colleagues.


2nd Prize: All other listeners who leave an evaluative comment or rating on iTunes will receive a personal one-hour consultation with me, free of charge. We will try to find the solution to your most difficult leadership challenge. Want to improve your own leadership performance? Want to lead your boss or your team better? Want your employees to take on more responsibility? Want to establish a new, more modern leadership culture in your company? For all these questions I will give you my best solutions if you leave a rating or
an evaluative comment on iTunes.

I announce the winner on 09.07.19.

Good luck and thank you for the support!

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Jul 3, 2019

Heute geht es darum, wie die Du in unserer heutigen komplexen Welt Menschen dazu bringst, motiviert in die Richtung zu gehen, die Du für richtig hältst, ohne dass Du ihnen per Streifen Ansagen machen kannst. Das geht! Aber wie? 

Das erfährst du jetzt!

ERINNERUNG: Diese Woche re-Launche ich meinen Podcast und du kannst tolle Preise gewinnen!

Viel Spaß!

–––

Zum Start dieser Verbesserungen werde ich nun eine Woche lang an 4
aufeinanderfolgenden Tagen jeden Tag eine neue Podcastfolge veröffentlichen.

Zusätzlich zu meinen Tipps für Dich kannst Du vom 01.07.19 - 08.07.19 für eine ehrliche, schriftliche Bewertung in itunes wertvolle Preise gewinnen:


1. Preis: Ein kostenloser eintägiger Leitwolf-Workshop in Deiner Firma. Dort lernst Du in einem Tag die wichtigsten Grundlagen guten Führens kennen und anwenden und hast gemeinsam mit Deinen Kollegen garantiert Spaß bei einem spannenden Workshop.


2. Preis: Alle anderen Einsender, die in diesem Zeitraum einen Kommentar oder eine Bewertung auf iTunes hinterlassen, erhalten ein persönliches kostenloses einstündiges Beratungsgespräch mit mir, in dem es um die Lösung Deiner schwierigsten Führungsherausforderung gehen wird. Du möchtest Deine eigene Führungsleistung verbessern? Du möchtest Deinen Chef oder Dein Team besser führen? Du möchtest
dass Deine Mitarbeiter mehr Verantwortung übernehmen? Oder möchtest Du in Deiner Firma eine neue modernere Führungskultur etablieren? Zu allen diesen Fragen gebe ich Dir meine beste Lösung, wenn Du mir eine Bewertung oder einen Kommentar auf iTunes hinterlässt.

Den Gewinner gebe ich am 09.07.19 bekannt.

Viel Erfolg und herzlichen Dank für die Unterstützung!

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Jul 2, 2019

In today's episode it is all about how to lead successfully without formal authority. Therefore it is my huge pleasure today to introduce you to Tee Bin Ong, Vice President of Sales and Marketing at
Bossard Group.

REMEMBER: This week I re-launch my podcast for you. 

Have fun!

–––

To launch these improvements I will publish a new podcast each day for one week on 4 consecutive days! 

In addition to my tips for you, from 01.07.19 - 08.07.19, you can win valuable prizes simply by leaving me an honest evaluation in iTunes:


1st Prize: From among all the listeners who leave an evaluative comment or rating on iTunes, I will select one lucky leader who will receive a free two-hour Leitwolf workshop at their company. In this insightful, exciting workshop you will learn and apply the most important basics of good leadership and have fun together with your colleagues.


2nd Prize: All other listeners who leave an evaluative comment or rating on iTunes will receive a personal one-hour consultation with me, free of charge. We will try to find the solution to your most difficult leadership challenge. Want to improve your own leadership performance? Want to lead your boss or your team better? Want your employees to take on more responsibility? Want to establish a new, more modern leadership culture in your company? For all these questions I will give you my best solutions if you leave a rating or
an evaluative comment on iTunes.

I announce the winner on 09.07.19.

Good luck and thank you for the support!

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Jul 1, 2019

Heute geht es darum, wie die Du rauskommst aus dem Druck im Sandwich und reinkommst in Erfolg und Spass. Konkret gebe ich Dir heute meine besten Tipps, wie Du sowohl Deine Chefin / Deinen
Chef als auch Deine Mitarbeiter dazu bringst, motiviert in die Richtung zu gehen, die Du für richtig hältst.

ERINNERUNG: Diese Woche re-Launche ich meinen Podcast und du kannst tolle Preise gewinnen!

Viel Spaß!

–––

Zum Start dieser Verbesserungen werde ich nun eine Woche lang an 4
aufeinanderfolgenden Tagen jeden Tag eine neue Podcastfolge veröffentlichen.

Zusätzlich zu meinen Tipps für Dich kannst Du vom 01.07.19 - 08.07.19 für eine ehrliche, schriftliche Bewertung in itunes wertvolle Preise gewinnen:


1. Preis: Ein kostenloser eintägiger Leitwolf-Workshop in Deiner Firma. Dort lernst Du in einem Tag die wichtigsten Grundlagen guten Führens kennen und anwenden und hast gemeinsam mit Deinen Kollegen garantiert Spaß bei einem spannenden Workshop.


2. Preis: Alle anderen Einsender, die in diesem Zeitraum einen Kommentar oder eine Bewertung auf iTunes hinterlassen, erhalten ein persönliches kostenloses einstündiges Beratungsgespräch mit mir, in dem es um die Lösung Deiner schwierigsten Führungsherausforderung gehen wird. Du möchtest Deine eigene Führungsleistung verbessern? Du möchtest Deinen Chef oder Dein Team besser führen? Du möchtest
dass Deine Mitarbeiter mehr Verantwortung übernehmen? Oder möchtest Du in Deiner Firma eine neue modernere Führungskultur etablieren? Zu allen diesen Fragen gebe ich Dir meine beste Lösung, wenn Du mir eine Bewertung oder einen Kommentar auf iTunes hinterlässt.

Den Gewinner gebe ich am 09.07.19 bekannt.

Viel Erfolg und herzlichen Dank für die Unterstützung!

–––

Möchtest du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com
 
Erhalte Zugang zu meinen besten Führungs Inhalten kostenfrei im Facebook-Messenger: http://bit.ly/SH_Messenger
 
Gefällt dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension in iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review
 
 
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Jul 1, 2019

Today's episode is a special episode. It´s all about how the LEITWOLF Podcast will mean even more value for you from now on. Because this week I re-launch my podcast for you.

Have fun!

–––

To launch these improvements I will publish a new podcast each day for one week on 4 consecutive days! 

In addition to my tips for you, from 01.07.19 - 08.07.19, you can win valuable prizes simply by leaving me an honest evaluation in iTunes:


1st Prize: From among all the listeners who leave an evaluative comment or rating on iTunes, I will select one lucky leader who will receive a free two-hour Leitwolf workshop at their company. In this insightful, exciting workshop you will learn and apply the most important basics of good leadership and have fun together with your colleagues.


2nd Prize: All other listeners who leave an evaluative comment or rating on iTunes will receive a personal one-hour consultation with me, free of charge. We will try to find the solution to your most difficult leadership challenge. Want to improve your own leadership performance? Want to lead your boss or your team better? Want your employees to take on more responsibility? Want to establish a new, more modern leadership culture in your company? For all these questions I will give you my best solutions if you leave a rating or
an evaluative comment on iTunes.

I announce the winner on 09.07.19.

Good luck and thank you for the support!

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You like the Leitwolf Leadership Podcast? Then please rate it with a star rating and review in iTunes. This helps us to further improve this Leitwolf podcast. It also makes it more visible to people in your circle of friends or colleagues:http://bit.ly/SH-review
 
 
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